Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Labuhanbatu, Ahmad Muflih SH atas nama bupati membuka secara resmi sosialisasi pengisian formulir analisa jabatan dan analisa beban kerja yang dilaksanakan di Aula BKD, Senin (5/3-12).
Bupati Tigor Panusunan Siregar dalam sambutan tertulis yang dibacakan Ahmaf Muflih mengatakan, pemerintah sejak 1 September – 31 Desember 2012 melakukan penudaan sementara penerimaan CPNS.
Selama masa penundaan itu, pemerintah pusat maupun daerah diwajibkan untuk penghitungan jumlah kebutuhan PNS yang tepat berdasarkan analisa jabatan dan analisa beban kerja serta evaluasi jabatan.
Tugas ini adalah tuigas Negara yang menuntut peran serta seluruh aspek aparatur Negara sampai ke lini terendah, setiap pemangku jabatan dari eselon dua hingga empat untuk jabatan struktural, juga pemangku jabatan fungsional tertentu dan fungsional umum (staf) harus kooperatif dalam memberikan informasi jabatan yang dibutuhkan.
Disamping itu, kata bupati, setiap pemangku jabatan struktural dan fungsional harus menguasai Tupoksi (tugas pokok dan fungsi) jabatannya dan juga mempelajari beberapa panduan dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi serta BKN sehubungan dengan analisis jabatan yang akan dilakukan.
Kepala BKD mengatakan, tujuan sosialisasi itu dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada aparatur tentang pengisian formulir analisa jabatan dan analisa beban kerja di lingkungan Pemkab Labuhanbatu.
Adapun narasumber terdiri dari PNS di lingkungan Pemkab Labuhanbatu yang terdiri 2 orang dari Bagian Ortala, 2 orang dari BKD, 2 orang dari Diknas dan 1 orang dari Dinas Kesehatan. “Mereka ini telah mengikuti pelatihan (workshop) analisis jabatan, analisis beban kerja dan evaluasi jabatan yang dilaksanakan BKN Regional VI Medan”, kata Aswad.
Sementara para peserta adalah Kasubbag Kepegawaian seluruh SKPD, para kepala cabang dinas pendidikan dan seluruh kepala cabang dinas kesehatan.(AR).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar